Czy masz dobry plan

/14

Czy Twój plan jest dobry

Chcesz, aby rok 2026 był najlepszym rokiem Twojego życia? Samo marzenie nie wystarczy – potrzebujesz dobrze przygotowanego planu. Statystyki pokazują, że:

  • bez planu masz tylko ok. 5% szans,

  • z prostym planem już 20%,

  • z dopracowanym planem – 35–45%,

  • po usunięciu najważniejszego „wąskiego gardła” – 55–65%,

  • przy codziennym raportowaniu – 75–80%,

  • a ze wspierającym otoczeniem – nawet 93–95%.

Ten test pomoże Ci sprawdzić, na jakim etapie jesteś i czy Twój plan na 2026 rok jest kompletny. Odpowiedz szczerze na każde pytanie w skali od 1 (zdecydowanie nie) do 5 (zdecydowanie tak).

1 / 14

Czy wiesz, jakie są Twoje najmocniejsze strony i atuty, które mogą Ci pomóc w realizacji planu na 2026 rok?
👉 Przykład: Wiesz, że potrafisz łatwo nawiązywać kontakty, więc planujesz to wykorzystać w rozwoju kariery.

2 / 14

Czy potrafisz jasno określić, jakie umiejętności musisz wzmocnić lub rozwinąć, aby osiągnąć swoje cele?
👉 Przykład: Chcesz awansu, więc zdajesz sobie sprawę, że musisz poprawić znajomość języka angielskiego.

3 / 14

Czy masz świadomość, jakie nawyki lub schematy mogą Cię ograniczać i spowalniać Twój rozwój?
👉 Przykład: Wiesz, że odkładasz trudne zadania na później i planujesz nad tym pracować.

4 / 14

Czy wyznaczyłaś cele w każdym z sześciu obszarów Heksagonu (praca, finanse, rozwój osobisty, zdrowie, czas dla siebie, relacje)?
👉 Przykład: W obszarze zdrowia – regularne bieganie, w obszarze finansów – oszczędność 500 zł miesięcznie.

5 / 14

Czy Twoje cele są mierzalne i określone w czasie, aby móc jasno sprawdzać ich realizację?
👉 Przykład: Zamiast „chcę się nauczyć hiszpańskiego”, masz cel: „do końca czerwca opanuję 1000 słów i podstawowe zwroty”.

6 / 14

Czy Twoje cele są zgodne z Twoimi wartościami i sensem życia, tak aby dawały Ci energię i motywację?
👉 Przykład: Jeśli cenisz rodzinę, to jednym z Twoich celów jest spędzanie minimum jednego dnia w tygodniu z najbliższymi.

7 / 14

Czy masz jasno określone, jakie działania powinnaś wykonywać codziennie, by przybliżać się do swoich celów?
👉 Przykład: 15 minut nauki języka obcego codziennie.

8 / 14

Czy Twoje codzienne zadania są proste, konkretne i możliwe do realizacji w krótkim czasie?
👉 Przykład: Zamiast „zacznę ćwiczyć”, zapisujesz: „codziennie zrobię 20 przysiadów po wstaniu z łóżka”.

9 / 14

Czy codziennie sprawdzasz, czy wykonałaś zaplanowane działania (np. w planerze, aplikacji, notatniku)?
👉 Przykład: Wieczorem odhaczasz w planerze, czy udało Ci się przeczytać zaplanowane 10 stron książki.

10 / 14

Czy regularnie (np. co tydzień lub co miesiąc) analizujesz postępy w realizacji swoich celów?
👉 Przykład: W każdy piątek podsumowujesz, ile razy w tygodniu udało Ci się ćwiczyć.

11 / 14

Czy masz system raportowania (przed sobą lub przed kimś innym), który zwiększa Twoją odpowiedzialność za wyniki?
👉 Przykład: Wysyłasz raport z postępów swojemu mentorowi lub zapisujesz je w aplikacji, która śledzi Twoje działania.

12 / 14

Czy potrafisz wskazać swoje największe „wąskie gardło” – czynnik, który najmocniej blokuje Twój rozwój?
👉 Przykład: Brak asertywności sprawia, że bierzesz na siebie za dużo obowiązków i nie masz czasu na swoje cele.

13 / 14

Czy pracujesz nad usunięciem lub zminimalizowaniem tego wąskiego gardła?
👉 Przykład: Uczysz się mówić „nie” i oddajesz część obowiązków innym.

14 / 14

Czy masz wokół siebie wspierające otoczenie (ludzi, społeczność, mentorów), którzy pomagają Ci wytrwać w realizacji planu?
👉 Przykład: Dołączasz do grupy rozwojowej, gdzie inni dzielą się postępami i motywują Cię do działania np takiej jak Klub 555