Cena: 35 zł
Co znajdziesz w e-booku “Wysoko wrażliwi w pracy”?
Wysoka wrażliwość to nie tylko wysoka potrzeba bezpieczeństwa. Osoby obdarzone tą wyjątkową cechą widzą więcej, słyszą uważniej, czują głębiej, a ich umysł przetwarza jednocześnie mnóstwo informacji, nieustannie analizując każdą sytuację. To wszystko to nic innego, jak zbiór wyjątkowych talentów. Aby je docenić, warto zmienić swoje niewspierające przekonania i popracować nad barierami, dlatego w e-booku znajdziesz:
- aż 81 stron praktycznych wskazówek i inspiracji od autorek, które na co dzień pracują z osobami wysoko wrażliwymi i pomagają im odkrywać swoje zasoby;
- ponad 25 rozbudowanych ćwiczeń, które pomogą Ci zrozumieć, gdzie i co blokuje Cię w wykorzystywaniu swoich cech i umiejętności;
- BONUS w formie webinaru z jedną z autorek – Magdaleną Daniłoś.
BONUS! Webinar “Wysoko wrażliwi: etat czy własna działalność”
Zmiana to proces. Wiedza jest w tym wszystkim pierwszym krokiem, jednak bez skutecznego działania nie zobaczymy oczekiwanych efektów. Dlatego, aby wesprzeć Cię w tej drodze, wraz z zakupem e-booka “Wysoko wrażliwi w pracy” otrzymasz również dostęp do wspomagającego webinaru “Wysoko wrażliwi: etat czy własna działalność”, który poprowadzi jedna z autorek – Magdalena Daniłoś, już 27.04 (środa), o godz. 19:00.
Czego dowiesz się na webinarze?
- dowiesz się, jak dbać o swoje potrzeby w miejscu pracy, bez względu na to, jaką formę zatrudnienia wybierzesz;
- stworzysz swoją własną listę rytuałów i mikronawyków, które pomogą Ci zadbać o swój komfort i poczucie bezpieczeństwa;
poznasz zarówno zalety, jak i wady pracy na etacie oraz prowadzenia własnej działalności z punktu widzenia osoby wysoko wrażliwej.
Czym jest wysoka wrażliwość?
Wysoka wrażliwość jest cechą, a ta, jak każda inna, może być w sferze zarówno produktywnej, jak i nieproduktywnej. Co to oznacza w praktyce? Może mieć zarówno swoje mocne, jak i słabe strony. Wszystko zależy od tego, na ile świadomie zarządzasz swoimi zasobami.
Będąc osobą osobą wysoko wrażliwą, masz dostęp do mnóstwa talentów, takich jak: empatia, zdolność analizy, potrzeba budowania bliskości czy zwracanie uwagi na potrzeby innych. To właśnie dzięki nim możesz dokonywać rzeczy, których osoby, które nie są wysoko wrażliwe, nie zawsze są w stanie osiągnąć. Dlatego spróbuj odkryć w sobie moc. Wszystko to może dla Ciebie naprawdę potężną siłą napędową do tego, aby rozwijać zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym.
Dla kogo jest ten e-book?
Jeśli tylko…
- widzisz w swojej wysokiej wrażliwości wyzwania i przeszkody zawodowe, a chcesz odkryć swoje prawdziwe potencjały;
- czujesz, że często towarzyszą Ci niewspierające przekonania o swojej wrażliwości w pracy i biznesie;
- pragniesz odkryć swoje ukryte talenty i poznać realne motywacje, stojące za podejmowanymi decyzjami i drogą zawodową;
- chcesz dowiedzieć się, jaka ścieżka zawodowa jest Ciebie najlepsza;
- potrzebujesz prostych narzędzi do zarządzania swoimi emocjami i myślami w środowisku zawodowym;
- chcesz lepiej zrozumieć swoją wyjątkowość i zacząć czerpać z niej siłę w życiu zawodowym…
… to ten praktyczny poradnik jest właśnie dla Ciebie!
Co zyskasz po przeczytaniu e-booka?
Każdy z nas jest inny i ma swoje wyróżniające go cechy. Ten poradnik pomoże Ci w pełni odkryć, zaakceptować i docenić siebie. Stanie się dla Ciebie wsparciem i motywatorem na drodze do osiągnięcia satysfakcji w obszarze zawodowym i prywatnym. Dzięki zgłębieniu jego treści:
- poznasz podstawy na temat wysokiej wrażliwości: jej definicję; sposób, w jaki się objawia oraz możliwości i ograniczenia osób wysoko wrażliwych;
- lepiej zrozumiesz wysoką wrażliwość i osoby z tą cechą, co przełoży się na poprawę Twoich relacji nie tylko prywatnych, ale i zawodowych;
- dowiesz się, jak wykorzystać potencjał, talenty, motywatory i predyspozycje płynące z wysokiej wrażliwości w swoim życiu zawodowym;
- lepiej poznasz siebie i odkryjesz swoje potrzeby, dzięki pracy z zawartymi w każdym rozdziale ćwiczeniami;
- zyskasz wartościowe i merytoryczne wskazówki, które pomogą Ci z ciągłego analizowania sytuacji przejść do podejmowania decyzji i działania;
dowiesz się, jak pracować z tą cechą, aby nauczyć się mówić o swoich potrzebach i granicach zarówno przełożonym, jak i współpracownikom.
Poznaj autorki
Poznaj autorki – kobiety, które na co dzień pracują z wysoko wrażliwymi i pomagają im zmieniać swoje niewspierające, ograniczające przekonania oraz budować nowe, wspierające w dążeniu do sukcesu, postawy.
Magdalena Daniłoś – kobieta wysoko wrażliwa, trenerka, coachka i mentorka w obszarze self-care oraz życzliwości dla siebie. Absolwentka filozofii, żyjąca myślą stoicką. Przez lata, jako marketerka i szkoleniowec, pracowała z największymi markami w Polsce, aby przekonać się, że największe szczęście daje jej życie, w którym znajduje przestrzeń na zadbanie o siebie. Szczęśliwa żona i mama.
Barbara Lech – mentorka, coachka i trenerka; prowadzi szkolenia z zakresu pewności siebie, asertywności, zarządzania stresem i motywacją. Certyfikowana trenerka MindSonar®, persolog® oraz Reiss Motivation Profile®. Prywatnie szczęśliwa mama – Ewy i Bartka.
Anna Glińska – coachka zespołowa, trenerka zmiany, facylitatorka Job Crafting, z pierwszego wykształcenia nauczycielka, coachka kariery w Heksagon PRO. Prowadzi własną Pracownię Rozwoju Osobistego i Coachingu SYNCHRODESTINY. W swojej pracy kieruje się nurtem Mindfulness Based Coaching (coaching oparty na uważności). Pasjonatka aktywności ruchowej o każdej porze roku. Uważna mama dwóch synów.
Agata Zborała – coachka talentów i mocnych stron według metodologii Gallupa, trenerka biznesu, doradczyni rozwoju osobistego, przedsiębiorczyni. W swojej pracy inspiruje do kreowania własnego procesu zmiany.
Justyna Gościewska – doradca rozwoju zawodowego oraz trener kariery. Pomaga w projektowaniu ścieżki kariery, wejściu w nową branżę, znalezieniu satysfakcji zawodowej oraz procesie rekrutacyjnym. Swoją pracę opiera na definicji szczęścia: „Człowiek szczęśliwy, to człowiek, który dobrze zna i rozumie własny potencjał oraz potrafi go wykorzystać”.
W ramach e-booka otrzymujesz…
Praca nad sobą jest wyboistym procesem, dlatego kupując dostęp do e-booka, otrzymujesz 3 niezbędne narzędzia, które pomogą Ci zminimalizować wpływ słabych stron wysokiej wrażliwości na Twoją pracę i życie oraz wzmocnić płynące z niej wartościowe predyspozycje.
- Pierwszym krokiem do zmiany jest uporządkowana wiedza. Dlatego otrzymasz od nas zbiór praktycznych porad 5 autorek, które na co dzień pracują z osobami wysoko wrażliwymi. Dzięki ich doświadczeniu dowiesz się, jak zmienić swoje przekonania na bardziej wspierające.
- Drugim krokiem do zmiany jest praktyka. Otrzymasz również listę wdrażających ćwiczeń, które pomogą Ci rozpracować swoje założenia tak, aby uwierzyć w siebie i swoje możliwości.
- Trzecim krokiem do zmiany jest działanie. I tutaj pojawia się najwięcej barier. Dlatego, żeby rozwiać wszelkie wątpliwości i ruszyć z miejsca, otrzymujesz dostęp do zamkniętego webinaru “Wysoko wrażliwi: etat czy własna działalność”, który poprowadzi jedna z autorek, Magdalena Daniłoś.
Trzy kroki, trzy narzędzia, trzy sposoby na zmianę swoich przekonań. W Twoich rękach leży decyzja, czy Twoja wysoka wrażliwość stanie się Twoją siłą.
Nie pozwól, aby wysoka wrażliwość stanęła Ci na drodze, blokując Twój rozwój i sukces. Pracuj nad swoim potencjałem, wzmocnij mocne strony swojej wyjątkowej cechy i zacznij działać bez lęków i obaw. Wykonaj pierwszy krok w kierunku zmiany przekonań na wspierające, aby móc skutecznie realizować swoje cele i marzenia. Wszystko w Twoich rękach!
E-BOOK „WYSOKA WRAŻLIWOŚĆ W PRACY”
35 zł
81 stron praktycznych wskazówek
25 rozbudowanych ćwiczeń
bonus w formie webinaru z Magdaleną Daniłoś
Właścicielem marki Heksagon PRO jest Heksagon Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach przy ulicy Mickiewicza 29 zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy pod numerem KRS 0000326312.
Fryderyk Karzełek
Klub 555
Sklep
Polityka prywatności